ການຍ້າຍວຽກ: ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຮູ້ກ່ອນປ່ຽນອາຊີບຂອງທ່ານ

ທ່ານຄວນພິຈາລະນາຫຍັງແດ່ກ່ອນຍ້າຍວຽກ?

ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຍ້າຍວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະປະເມີນສະຖານະການຂອງທ່ານຢ່າງຮອບຄອບ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການພິຈາລະນາເປົ້າໝາຍອາຊີບໄລຍະຍາວຂອງທ່ານ ແລະ ວ່າການຍ້າຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ສອດຄ່ອງກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແນວໃດ. ປະເມີນທັກສະ ແລະ ປະສົບການຂອງທ່ານ, ແລະ ພິຈາລະນາວ່າທ່ານຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຫຼືການສຶກສາເພີ່ມເຕີມບໍ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄິດກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ລວມທັງການຍ້າຍທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ ຫຼື ການປ່ຽນແປງໃນເວລາເດີນທາງ.

ວິທີການຊອກຫາໂອກາດການຍ້າຍວຽກທີ່ເໝາະສົມ?

ການຊອກຫາໂອກາດການຍ້າຍວຽກທີ່ເໝາະສົມຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ແລະ ຈົດໝາຍປະກອບຂອງທ່ານໃຫ້ທັນສະໄໝ. ໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ຫາວຽກອອນລາຍ, ເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບ, ແລະ ຕິດຕໍ່ກັບຕົວແທນຫາວຽກ. ການເຂົ້າຮ່ວມງານຈັດຫາງານ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ອາຊີບສາມາດເປີດໂອກາດທີ່ບໍ່ໄດ້ປະກາດໃຫ້ສາທາລະນະຊົນຮູ້. ຢ່າລືມໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເຄືອຂ່າຍສ່ວນຕົວຂອງທ່ານນຳ, ເນື່ອງຈາກການແນະນຳສ່ວນຕົວສາມາດມີອິດທິພົນຫຼາຍໃນຂະບວນການຫາວຽກ.

ການກະກຽມສຳລັບການສຳພາດວຽກໃໝ່ມີຫຍັງແດ່?

ການກະກຽມສຳລັບການສຳພາດວຽກໃໝ່ແມ່ນສຳຄັນສຳລັບຄວາມສຳເລັດ. ຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດ ແລະ ຕຳແໜ່ງໃຫ້ລະອຽດ, ໂດຍທຳຄວາມເຂົ້າໃຈກັບວັດທະນະທຳຂອງອົງກອນ, ຄ່ານິຍົມ, ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕຳແໜ່ງ. ຝຶກຊ້ອມການຕອບຄຳຖາມສຳພາດທົ່ວໄປ ແລະ ກະກຽມຕົວຢ່າງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງທັກສະ ແລະ ປະສົບການຂອງທ່ານ. ກະກຽມຄຳຖາມຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ແລະ ຕຳແໜ່ງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສົນໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານ. ຢ່າລືມແຕ່ງຕົວໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ໄປຮອດບ່ອນສຳພາດກ່ອນເວລາ.

ການຈັດການກັບຄວາມກັງວົນທາງດ້ານການເງິນໃນລະຫວ່າງການຍ້າຍວຽກ

ການຍ້າຍວຽກສາມາດມາພ້ອມກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງການເງິນ. ກ່ອນທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກປັດຈຸບັນ, ພິຈາລະນາເງິນອອມສຸກເສີນຂອງທ່ານ ແລະ ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ສ້າງເງິນອອມເພີ່ມເຕີມ. ເຂົ້າໃຈວ່າຈະມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນກັບຜົນປະໂຫຍດປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ ການປະກັນສຸຂະພາບ ຫຼື ເງິນບຳນານ. ຖ້າທ່ານກຳລັງພິຈາລະນາຊ່ວງເວລາລະຫວ່າງວຽກ, ວາງແຜນງົບປະມານຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ພິຈາລະນາວຽກຊົ່ວຄາວຖ້າຈຳເປັນ. ເຈລະຈາກ່ຽວກັບວັນເລີ່ມວຽກຂອງທ່ານຢ່າງຮອບຄອບກັບນາຍຈ້າງໃໝ່ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງຊ່ວງເວລາຍາວນານໂດຍບໍ່ມີລາຍຮັບ.

ການດັດປັບກັບວຽກໃໝ່ແລະສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່

ເມື່ອທ່ານເລີ່ມວຽກໃໝ່, ໃຫ້ເວລາກັບຕົວເອງໃນການດັດປັບ. ເຂົ້າໃຈວ່າການປັບຕົວຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະ ມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ຈະຮູ້ສຶກບໍ່ແນ່ໃຈໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ສ້າງຄວາມສຳພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃໝ່ຂອງທ່ານ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ. ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນສຳລັບ 30, 60, ແລະ 90 ວັນທຳອິດຂອງທ່ານ, ແລະ ຊອກຫາໂອກາດໃນການສະແດງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານ. ຢ່າລັ່ງເລທີ່ຈະຖາມຄຳຖາມ ແລະ ຊອກຫາຄຳແນະນຳຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ.

ການຍ້າຍວຽກສາມາດເປັນຂັ້ນຕອນທີ່ປ່ຽນແປ